1月4日，学校在文德楼307会议室召开2020年工作务虚会。会议围绕发展主题，谈问题、谈思路、谈措施，为推动2020年学校高质量发展集思广益、建言献策。党委书记于军主持会议，校长孙启友及学校领导班子其他成员、各部门单位主要负责人参加会议。

会上，各院系、部分二级部门主要负责人结合工作实际，汇报了当前存在的问题、工作思路并提出了措施建议。分管校领导结合各自分管领域工作，着眼学校发展大局，思考分析了发展新形势，指出了短板缺项，明确了重点攻坚任务，提出了工作新要求。

孙启友指出，全校教职工要提振精气神，用新担当和新作为，努力推动学校高质量发展。他强调，要强化七种“意识”，一是“危机”意识。在全国、全省高职高专院校的激烈竞争中，要正确认识招生、就业等面临的严峻形势，要把危机意识渗入骨子里，才能激发出干劲和激情。二是“以校为家”意识，要有爱校如家、以校为家的胸怀和情怀，形成这种思想观念和行为准则，才能融合成一股力量，才能实现我们胸中的目标。三是“事争一流、唯旗是夺”意识。用实干、带头干、用心干来推动学校各项工作走在前列，努力形成“人人学标杆、事事对标杆、努力做标杆”的良好氛围。四是“有解思维”意识。要用心去想、用心解决、用心落实，问题解决不彻底就坚决不放手。五是“团结进取”意识。大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能汇聚起磅礴的力量，才能集中力量办大事。六是“制度规范”意识，要以制度建设为抓手，推进学校治理体系和治理能力现代化，要着力深化完善绩效考核和绩效分配机制，真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样、干与不干不一样”。七是“开拓创新”意识。要克服经验主义，善于研究政策、研究办法，要发挥“拓荒牛”精神，拿出勇往直前、克难攻坚的拼劲，真抓实干，解决新问题。

于军指出，各部门单位围绕学校2020年发展主题，结合本院系、部门的工作，谈了问题、思路，提出了建设性意见。下一步，要进一步组织调研分析，针对问题开出高质量“药方”，要进一步消化吸收意见建议，制定好2020年学校工作计划要点。他强调，解决问题要抓住主要矛盾，分清主次、先急后缓，结合学校财力落实，重点做好招生规模和计划分析论证、绩效工资分配方案制定、人才政策研究、学生公寓修缮和管理等工作。他要求，一是坚持发展为第一要务。领导干部要做解放思想的“领头雁”，树立“大舞台”观念；要用改革的思维方式看待和解决问题，树立有解思维，开拓视野，不能墨守陈规；要保持开放的心态，淡化级别观念，要对标走在全国前列的师专，带着任务出去，带着成果回来；要加强与上级主管部门、地方政府联络沟通，积极争取政策资金支持，推动学校产生新的发展变化。二是坚持提高质量意识。树立“质量立校”观念，精益求精，努力在学生成才发展、高层次教学科研成果、学校取得荣誉等方面持续用力，力求突破，力出精品。三是坚持守牢安全底线。要强化生命安全意识，树立“大安全”理念，做好用水、用电、消防等安全保障，做好学生身心健康安全保障；要强化廉政安全意识，让遵规守纪成为日常习惯和自觉遵循；要强化舆情安全意识，坚持防范于未然；要切实履行安全“一岗双责”责任，确保安全稳定的良好秩序。四是坚持加强队伍建设。要突出教师关键地位，坚持人才的引进和培养并重、厚爱和严管并重、奉献与激励并重，为教师搭建施展才华的更大平台。五是坚持“三个导向”。要以问题为导向，切实解决发展中存在的难题；以目标为导向，咬住“升本”目标不放松；以结果为导向，建立业务工作述职制度，让师生来评价工作好坏。

最后，于军还对寒假期间安全、值班、保障、主题教育收尾等工作进行了安排和强调，并代表学校向全校师生及家属拜早年。